Unternehmen
Vertrauen, Qualität und Effektivität sind unsere Motivation. Mit unserem umfangreichen Angebot an Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung helfen wir Ihnen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Über uns
Wir, als gemeinnützige Bildungsakademie, haben ein auf Vertrauen, Qualität und Effektivität unserer Bildungsangebote ruhendes Leitbild. Die Basis unseres Handelns und Tätigkeit beruht auf Respekt, Toleranz und Anerkennung. Unsere Qualitätsansprüche erfüllen wir durch die Fachkompetenz unserer Dozenten, sowie die Leistungsorientierung und Optimierung des Teams. Wir arbeiten mit renommierten Partnern der Wirtschaft, der Weiterbildungseinrichtungen wie Hochschulen und Universitäten konstruktiv zusammen und richten uns an den arbeitsmarktspezifischen Erfordernissen aus.
Durch die gegenwärtige personelle Struktur und die bestehenden Erfahrungen im Bereich internationaler Kooperationen mit Bildungsträgern aus dem Europäischen Umfeld bestehen gute Voraussetzungen, sich Zielgruppen mit multikulturellem Hintergrund und mehrsprachiger Herkunft zuzuwenden
In Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter ermöglichen wir den Arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen den Einstieg in die Welt der interessanten Berufe, um sie als fachkompetente Mitarbeiter/-innen wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir unterstützen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihren individuellen Lernbedarf bestmöglich zu erfüllen sowie ihre Potenziale auszuschöpfen, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen. Durch ständige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sichern wir den Teilnehmer/innen ein hohes Qualitätsniveau zu.
Als gemeinnütziger Bildungsträger sind wir nach AZAV durch die DEKRA Certification GmbH zertifiziert. Unsere Maßnahmen sind durch die Bundesagentur und Jobcenter förderfähig. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne der §52 ff. der Abgabeordnung (AO). Die Gesellschaft ist selbstlos tätig; sie verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke.
Max Mustermann
Geschäftsführer
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Geschäftsführer
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Max Mustermann
Geschäftsführer
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Geschäftsführer
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Geschäftsführer
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Max Mustermann
Dozent
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Dozent
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Fördermöglichkeiten
Es gibt verschiedene Möglichkeiten staatliche Zuschüsse für die eigene Weiterbildung zu erhalten. Hierbei sind die Programme des Bundes und der verschiedenen Bundesländer zu unterscheiden. Je nach Zielgruppe können unterschiedliche Programme relevant sein. Einen sehr guten Überblickt zur Weiterbildung liefert die Übersicht der Stiftung Warentest, in der die Programme des Bundes als auch der einzelnen Bundesländern und deren Relevanz für die verschiedenen Zielgruppen (Arbeitnehmer, Arbeitslose, Berufsrückkehrer, Selbständige) aufgezeigt werden. Im Folgenden werden einige besonders für das Weiterbildungsangebot der Bildungsakademie relevanten Programme kurz skizziert:
1. Fördermöglichkeiten
Das Aufstiegs-BAFöG hat zum 01. August 2016 das Meister-BAFöG abgelöst und ist für die Teilnehmer/-innen an unseren Ausfstiegsfortbildungen zum Fachwirt Güterverkehr und Logistik (IHK) und Logistikmeister (IHK) interessant. Sie haben hier die Möglichkeit einen Zuschuss in Höhe 40% zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren zu erhalten und bei Interesse für den Restbetrag ein zinsgünstiges Darlehen aufzunehmen. Weitergehende Intformationen dazu finden Sie auf der Seite des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
2. Weiterbildungsstipendium
Sie haben Ihre Ausbildung mit überdurschnittlichem Erfolg (87 Punkte oder besser) abgeschlossen und sind unter 25 Jahre alt? Dann kommen Sie ggf. für ein Weiterbildungsstipendium in Frage, über das Sie ein Budget für Ihre persönliche Weiterbildung in den nächsten 3 Jahren erhalten. In der Regel werden Sie hierüber bereits durch Ihre IHK im Nachgang zu Ihrer Abschlussprüfung informiert.
3. Agentur für Arbeit
Bei Vorliegen der Voraussetzungen können Ihre Weiterbildungskosten durch die Arbeitsagentur übernommen werden. Das WeGebAU-Programm der Arbeitsagentur unterstützt Arbeitnehmer/-innen beim Nachholen des Berufabschlusses durch die Übernahme der Lehrgangskosten. Arbeitslose können bspw. durch eine Qualifizierungsmaßnahme bzw. Umschulungsmaßnahme wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden. Nehmen Sie hierzu mit Ihrer zuständigen Arbeitsagentur Kontakt auf.
4. BAG-Förderprogramm
Sie haben Ihre Ausbildung mit überdurschnittlichem Erfolg (87 Punkte oder besser) abgeschlossen und sind unter 25 Jahre alt? Dann kommen Sie ggf. für ein Weiterbildungsstipendium in Frage, über das Sie ein Budget für Ihre persönliche Weiterbildung in den nächsten 3 Jahren erhalten. In der Regel werden Sie hierüber bereits durch Ihre IHK im Nachgang zu Ihrer Abschlussprüfung informiert.
5. Bildungsprämie
Die Ausgabe von Prämiengutscheinen ist bis einschließlich 31. Dezember 2020 möglich. Prämiengutscheine können ab Inkrafttreten der geänderten Fassung (1.7.2017) der Richtlinie auch für Weiterbildungen mit Veranstaltungsgebühren über 1.000 Euro eingesetzt werden. Die Höhe der Förderung beträgt weiterhin 50 Prozent der Veranstaltungsgebühren, maximal jedoch 500 Euro.